Группа депутатов ЛДПР разработала законопроект, предполагающий запрет для работодателей на безосновательное уменьшение премий для добросовестных сотрудников. Снизить премию можно будет только при наличии у сотрудника неснятого дисциплинарного взыскания и в размере не более 20% от назначенной дополнительной выплаты. В ЛДПР уверены, что такая мера станет надёжным заслоном от произвола работодателей и сотрудники смогут получать все положенные им выплаты, которые закреплены в коллективных договорах или соглашениях

Изменения предлагается закрепить в виде новой статьи Трудового кодекса – 135.1. В ней также вводится понятие «депремирования» —  невыплаты или уменьшения размера премии работника, предусмотренной коллективным договором или соглашениями.

Законопроект уже проработан и направлен на рассмотрение Госдумы.